全球政策
(Staff Payroll 平台 – 由 Staff Payroll Pte. Ltd. 營運)
1. Platform Ownership & Operating Entity
Staff Payroll 是一個全球市場進入與合規平台，由在新加坡註冊成立的 Staff Payroll Pte. Ltd. 擁有及營運。
透過 Staff Payroll 平台存取的所有服務均與 Staff Payroll Pte. Ltd. 簽訂合約，除非書面明確另有說明。
2. 服務交付模式
Staff Payroll Pte. Ltd. 提供一個集中式平台和服務框架，以支援公司進入新市場。服務可能包括但不限於：
• 公司註冊和設立協調
• 公司秘書支援
• 薪資和人力資源管理
• 會計、稅務申報和審計協調
• 員工流動性和簽證申請支援
為有效且合規地提供這些服務，Staff Payroll Pte. Ltd. 會聘請合格的當地專業公司作為相關司法管轄區的分包服務供應商。
3. 當地合作夥伴的角色
透過 Staff Payroll 平台聘請的當地合作夥伴是根據其各自當地法律獲得許可的獨立專業服務提供者。
• 合作夥伴在其管轄範圍內代表 Staff Payroll Pte. Ltd. 提供服務
• 除非當地法規明確要求，否則合作夥伴不會直接與客戶簽訂合約
• Staff Payroll Pte. Ltd. 仍是客戶的主要合約介面
4. 司法管轄區合規與當地法規
監管要求、專業標準和法定義務因國家/地區而異。某些服務可能需要強制性的當地許可證、政府批准或法定申報。
儘管 Staff Payroll Pte. Ltd. 協調並管理服務交付，但監管結果完全由相關主管機關和當地法律決定。
平台上提供的資訊僅供一般指導，不構成法律或稅務建議。
5. 費用與商業結構
客戶將由 Staff Payroll Pte. Ltd. 根據約定的服務合約直接開立帳單。Staff Payroll Pte. Ltd. 則會根據 Staff Payroll Pte. Ltd. 與合作夥伴之間的商業安排，向當地合作夥伴支付所提供服務的報酬。
政府費用、法定費用和第三方付款（如適用）可能會單獨開具帳單。
6. 數據保護與跨境處理
Staff Payroll 的設計考慮了數據保護和法規遵循。員工、公司和財務數據的處理和儲存符合每個相關司法管轄區的適用數據駐留和數據保護法律。
如果當地法律要求在特定國家/地區內儲存或處理數據，Staff Payroll 及其服務合作夥伴將確保維護當地數據駐留。跨境數據存取或處理僅在法律允許的情況下進行，並受適當的合約、技術和組織保障措施的約束。
7. 不保證結果
Staff Payroll Pte. Ltd. 不保證：
• 政府批准
• 處理時間表
• 簽證或工作許可批准
• 稅務機關評估
• 審計結論
所有這些結果均受第三方機構和監管機構的約束。
8. 政策更新
本全球政策可能會定期更新，以反映監管發展、平台增強或營運變更。
9. 聯絡方式
如需查詢與政策相關的事宜：
legal@staffpayroll.simplicoders.com