全球政策
（Staff Payroll 平台 – 由 Staff Payroll Pte. Ltd. 运营）
1. 平台所有权与运营实体
Staff Payroll 是一个全球市场准入和合规平台，由在新加坡注册成立的 Staff Payroll Pte. Ltd. 拥有和运营。
除非另有明确书面说明，否则通过 Staff Payroll 平台访问的所有服务均与 Staff Payroll Pte. Ltd. 签订合同。
2. 服务交付模式
Staff Payroll Pte. Ltd. 提供一个集中式平台和服务框架，以支持公司进入新市场。服务可能包括但不限于：
• 公司注册和设立协调
• 公司秘书支持
• 薪资和人力资源管理
• 会计、税务申报和审计协调
• 员工流动和签证申请支持
为了高效且合规地提供这些服务，Staff Payroll Pte. Ltd. 聘请合格的当地专业公司作为相关司法管辖区的分包服务提供商。
3. 当地合作伙伴的角色
通过 Staff Payroll 平台聘请的当地合作伙伴是根据其各自当地法律获得许可的独立专业服务提供商。
• 合作伙伴在其管辖范围内代表 Staff Payroll Pte. Ltd. 提供服务
• 除非当地法规明确要求，否则合作伙伴不直接与客户签订合同
• Staff Payroll Pte. Ltd. 仍然是客户的主要合同接口
4. 司法管辖区合规与当地法规
监管要求、专业标准和法定义务因国家/地区而异。某些服务可能需要强制性的当地许可、政府批准或法定备案。
虽然 Staff Payroll Pte. Ltd. 协调和管理服务交付，但监管结果完全由相关机构和当地法律决定。
平台上提供的信息仅供一般指导，不构成法律或税务建议。
5. 费用与商业结构
客户根据约定的服务合同直接由 Staff Payroll Pte. Ltd. 开具账单。Staff Payroll Pte. Ltd. 反过来根据 LocalComaly Pte. Ltd. 与合作伙伴之间的商业安排，补偿当地合作伙伴提供的服务。
政府费用、法定费用和第三方付款可能会单独开具账单（如果适用）。
6. 数据保护与跨境处理
Staff Payroll 的设计考虑了数据保护和法规遵从性。员工、公司和财务数据根据每个相关司法管辖区适用的数据驻留和数据保护法律进行处理和存储。
如果当地法律要求在特定国家/地区内存储或处理数据，Staff Payroll 及其服务合作伙伴将确保维护当地数据驻留。跨境数据访问或处理仅在法律允许的情况下进行，并遵守适当的合同、技术和组织保障措施。
7. 不保证结果
Staff Payroll Pte. Ltd. 不保证：
• 政府批准
• 处理时间表
• 签证或工作许可证批准
• 税务机关评估
• 审计结论
所有这些结果均受第三方机构和监管机构的约束。
8. 政策更新
本全球政策可能会定期更新，以反映监管发展、平台增强或运营变更。
9. 联系方式
有关政策相关咨询：
legal@staffpayroll.simplicoders.com