السياسة العالمية
(منصة Staff Payroll – تُدار بواسطة Staff Payroll Pte. Ltd.)
1. ملكية المنصة والكيان المشغل
Staff Payroll هي منصة عالمية لدخول الأسواق والامتثال مملوكة ومُدارة بواسطة Staff Payroll Pte. Ltd.، وهي شركة مؤسسة في سنغافورة.
جميع الخدمات التي يتم الوصول إليها من خلال منصة Staff Payroll متعاقد عليها مع Staff Payroll Pte. Ltd.، ما لم يُنص صراحة على خلاف ذلك كتابياً.
2. نموذج تقديم الخدمة
Staff Payroll Pte. Ltd. توفر منصة مركزية وإطار خدمات لدعم الشركات في دخول أسواق جديدة. قد تشمل الخدمات، على سبيل المثال لا الحصر:
• تأسيس الشركات وتنسيق الإعداد
• الدعم السري للشركات
• إدارة الرواتب والموارد البشرية
• المحاسبة وتقديم الضرائب وتنسيق التدقيق
• دعم تنقل الموظفين وتقديم طلبات التأشيرات
لتقديم هذه الخدمات بكفاءة وامتثال، تتعاقد Staff Payroll Pte. Ltd. مع شركات مهنية محلية مؤهلة كمقدمي خدمات متعاقدين من الباطن في الولايات القضائية ذات الصلة.
3. دور الشركاء المحليين
الشركاء المحليون المتعاقدون من خلال منصة Staff Payroll هم مقدمو خدمات مهنية مستقلون مرخصون بموجب قوانينهم المحلية.
• يؤدي الشركاء الخدمات نيابة عن Staff Payroll Pte. Ltd. ضمن ولايتهم القضائية
• لا يتعاقد الشركاء مباشرة مع العملاء إلا إذا كان ذلك مطلوباً صراحة بموجب اللوائح المحلية
• تبقى Staff Payroll Pte. Ltd. الواجهة التعاقدية الأساسية للعملاء
4. الامتثال القضائي واللوائح المحلية
تختلف المتطلبات التنظيمية والمعايير المهنية والالتزامات القانونية حسب البلد. قد تخضع خدمات معينة لترخيص محلي إلزامي أو موافقات حكومية أو إيداعات قانونية.
بينما تنسق Staff Payroll Pte. Ltd. وتدير تقديم الخدمات، تُحدد النتائج التنظيمية حصرياً من قبل السلطات ذات الصلة والقوانين المحلية.
المعلومات المقدمة على المنصة هي للإرشاد العام ولا تشكل نصيحة قانونية أو ضريبية.
5. الرسوم والهيكل التجاري
يتم إرسال الفواتير للعملاء مباشرة من Staff Payroll Pte. Ltd. بموجب عقد الخدمة المتفق عليه. Staff Payroll Pte. Ltd.، بدورها، تعوض الشركاء المحليين عن الخدمات المقدمة وفقاً للترتيبات التجارية بين Staff Payroll Pte. Ltd. والشريك.
قد يتم فواتير الرسوم الحكومية والرسوم القانونية والمصروفات الخارجية بشكل منفصل حيثما ينطبق ذلك.
6. حماية البيانات والمعالجة عبر الحدود
تم تصميم Staff Payroll مع مراعاة حماية البيانات والامتثال التنظيمي. تتم معالجة وتخزين بيانات الموظفين والشركات والبيانات المالية وفقاً لقوانين إقامة البيانات وحماية البيانات المعمول بها في كل ولاية قضائية ذات صلة.
عندما تتطلب القوانين المحلية تخزين أو معالجة البيانات داخل بلد معين، ستضمن Staff Payroll وشركاؤها في الخدمات الحفاظ على إقامة البيانات المحلية. يتم إجراء الوصول إلى البيانات أو معالجتها عبر الحدود فقط حيث يُسمح بذلك قانونياً وخاضعاً لضمانات تعاقدية وتقنية وتنظيمية مناسبة.
7. لا ضمان للنتائج
Staff Payroll Pte. Ltd. لا تضمن:
• الموافقات الحكومية
• جداول المعالجة
• الموافقات على التأشيرات أو تصاريح العمل
• تقييمات السلطات الضريبية
• استنتاجات التدقيق
جميع هذه النتائج تخضع للسلطات والهيئات التنظيمية الخارجية.
8. تحديثات السياسة
قد يتم تحديث هذه السياسة العالمية بشكل دوري لتعكس التطورات التنظيمية أو تحسينات المنصة أو التغييرات التشغيلية.
9. الاتصال
للاستفسارات المتعلقة بالسياسة:
legal@staffpayroll.simplicoders.com