الشروط والأحكام
(منصة Staff Payroll – الكيان المتعاقد: Staff Payroll Pte. Ltd.)
1. الكيان المتعاقد
جميع الخدمات المقدمة من خلال منصة Staff Payroll يتم تقديمها من قبل Staff Payroll Pte. Ltd.، ما لم ينص على خلاف ذلك في اتفاقية مكتوبة محددة.
باستخدام المنصة أو الاستعانة بالخدمات، فإنك تقر بأن علاقتك التعاقدية هي مع Staff Payroll Pte. Ltd.
2. قبول الشروط
3. استخدام المنصة
يوافق المستخدمون على استخدام المنصة لأغراض الأعمال القانونية والامتثال والدخول إلى السوق فقط ويجب عليهم عدم:
• إساءة استخدام أو التدخل في عمليات المنصة
• محاولة الوصول غير المصرح به
• تقديم معلومات خاطئة أو مضللة
4. مسؤوليات العميل
العملاء مسؤولون عن:
• تقديم معلومات كاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب
• مراجعة التسليمات والتقديمات
• الالتزام بالمواعيد النهائية القانونية حيثما يتطلب الأمر إجراء أو موافقة العميل
Staff Payroll Pte. Ltd. غير مسؤولة عن التأخير أو الأخطاء الناتجة عن المعلومات المقدمة من العميل غير المكتملة أو غير الدقيقة.
5. استخدام المقاولين الفرعيين والشركاء المحليين
Staff Payroll Pte. Ltd. قد تتعاقد مع شركات مهنية محلية أو مستشارين أو مقدمي خدمات كمقاولين فرعيين لأداء الخدمات.
يقر العملاء بأن:
• يجب تنفيذ خدمات معينة من قبل مهنيين مرخصين محلياً
• تبقى Staff Payroll Pte. Ltd. مسؤولة عن تنسيق الخدمات
• الأحكام المهنية والقرارات التنظيمية تخضع للقانون والسلطات المحلية
6. الرسوم والمدفوعات
رسوم الخدمة مستحقة الدفع لـ Staff Payroll Pte. Ltd. وفقاً للشروط التجارية المتفق عليها.
ما لم يُذكر خلاف ذلك:
• الرسوم غير قابلة للاسترداد بمجرد بدء الخدمات
• الرسوم الحكومية والرسوم القانونية وتكاليف الإيداع الرسمية مستحقة الدفع مباشرة للسلطة المحلية ذات الصلة أو مقدم الخدمة المحلي وغير مشمولة في رسوم خدمة Staff Payroll Pte Ltd، ما لم يتم الاتفاق صراحة على خلاف ذلك كتابياً.
7. الملكية الفكرية
جميع برامج المنصة والأنظمة وقوالب الوثائق والمحتوى ذي الصلة المتاحة عبر منصة Staff Payroll هي ملكية فكرية لشركة Staff Page Pte. Ltd. أو مرخصيها ويتم استخدامها من قبل Staff Payroll Pte. Ltd. بموجب ترتيب ترخيص صالح.
يحظر تمامًا الاستخدام غير المصرح به أو النسخ أو التعديل أو التوزيع لأي مواد خاصة بالمنصة.
8. تحديد المسؤولية
إلى أقصى حد يسمح به القانون، لن تكون Staff Payroll Pte. Ltd. مسؤولة عن:
• الخسائر غير المباشرة أو التبعية
• فقدان الإيرادات أو الأرباح أو فرص الأعمال
• التأخيرات التنظيمية أو قرارات السلطات
تقتصر أي مسؤولية على الرسوم المدفوعة لـ Staff Payroll Pte. Ltd. لفترة الخدمة ذات الصلة.
9. التعليق والإلغاء
Staff Payroll Pte. Ltd. قد تعلق أو تنهي الوصول إلى المنصة إذا قام المستخدمون بـ:
• خرق هذه الشروط
• الانخراط في سلوك غير قانوني أو مسيء
• إساءة استخدام المنصة
10. القانون الحاكم والاختصاص القضائي
11. التعديلات
Staff Payroll Pte. Ltd. قد تحدث هذه الشروط من وقت لآخر. يشكل استمرار استخدام المنصة قبولًا للشروط المحدثة.
12. الاتصال
للاستفسارات التعاقدية أو القانونية:
legal@staffpayroll.simplicoders.com