Staff Payroll

利用規約

(Staff Payroll Platform – Contracting Entity: Staff Payroll Pte. Ltd.)

1. 契約主体

All services provided through the Staff Payroll platform are offered by Staff Payroll Pte. Ltd., unless otherwise stated in a specific written agreement.
By using the platform or engaging services, you acknowledge that your contractual relationship is with Staff Payroll Pte. Ltd.

2. 規約の承諾

Staff Payrollプラットフォームにアクセスまたは使用することにより、お客様は本利用規約に拘束されることに同意するものとします。同意しない場合は、プラットフォームの使用を中止する必要があります。

3. プラットフォームの使用

ユーザーは、プラットフォームを合法的なビジネス、コンプライアンス、および市場参入の目的でのみ使用することに同意し、以下を行ってはなりません。


• プラットフォームの運営を誤用または妨害すること
• 不正アクセスを試みること
• 虚偽または誤解を招く情報を送信すること

4. クライアントの責任

クライアントは、以下について責任を負います。

• 完全、正確、かつタイムリーな情報を提供すること
• 成果物および申請書類を確認すること
• クライアントの行動または承認が必要な法定期限を守ること

Staff Payroll Pte. Ltd. is not responsible for delays or errors arising from incomplete or inaccurate client-provided information.

5. 下請業者およびローカルパートナーの使用

Staff Payroll Pte. Ltd. may engage local professional firms, advisors, or service providers as subcontractors to perform services.

クライアントは、以下を認識するものとします。

• Certain services must be executed by locally licensed professionals
• Staff Payroll Pte. Ltd. remains responsible for service coordination
• Professional judgments and regulatory decisions are subject to local law and authorities

6. 料金および支払い

Service fees are payable to Staff Payroll Pte. Ltd. in accordance with the agreed commercial terms.

別段の定めがない限り:

• Fees are non-refundable once services have commenced
• Government fees, statutory charges, and official filing costs are payable directly to the relevant local authority or local service provider and are not included in Staff Payroll Pte Ltd’s service fees, unless expressly agreed otherwise in writing.

7. 知的財産

All platform software, systems, workflows, documentation templates, and related content made available through the Staff Payroll platform are the intellectual property of Staff Page Pte. Ltd. or its licensors and are used by Staff Payroll Pte. Ltd. under a valid license arrangement.

プラットフォームの資料の不正使用、複製、変更、または配布は固く禁じられています。

8. 責任の制限

To the maximum extent permitted by law, Staff Payroll Pte. Ltd. shall not be liable for:

• 間接的または派生的な損失
• 収益、利益、またはビジネス機会の損失
• 規制上の遅延または当局の決定

Any liability shall be limited to the fees paid to Staff Payroll Pte. Ltd. for the relevant service period.

9. 中断および終了

Staff Payroll Pte. Ltd. may suspend or terminate access to the platform if users:

• 本規約に違反した場合
• 違法または虐待的な行為を行った場合
• プラットフォームを誤用した場合

10. 準拠法および管轄

本利用規約は、書面による明示的な合意がない限り、シンガポールの法律に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。

11. 修正

Staff Payroll Pte. Ltd. may update these Terms from time to time. Continued use of the platform constitutes acceptance of updated Terms.

12. お問い合わせ

契約または法的なお問い合わせ:
legal@staffpayroll.simplicoders.com